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Bilancio sociale 2019
UN ANNO DI IMPEGNI, LAVORO E PROGETTI REALIZZATI

Il Rapporto Annuale suddiviso nel Bilancio Sociale e nell’Osservatorio Economico è giunto alla sua XVII° edizione, l’ultima in formato cartaceo, esso costituisce una solida base analitica per garantire un resoconto, articolato e partecipato sull’azione degli Enti nell’arco temporale di un anno.
Il Bilancio Sociale rende leggibili i risultati dell’operato degli Enti Bilaterali e della loro azione alle Parti sociali, alle imprese, ai lavoratori ed a tutti gli stakeholder. Il 2018 ha visto gli Enti impegnati in progetti e attività di grande rilevanza, il Bilancio Sociale li ripercorre tracciandone con puntuale dettaglio il lavoro.

Come di consueto nelle prime pagine i grafici illustrano: il modello organizzativo, le aziende aderenti suddivise per attività, i lavoratori impiegati suddivisi per contratto di assunzione, il numero e la tipologia di comunicazioni ricevute relativamente all’utilizzo del contratto a tempo determinato ed i pareri di conformità rilasciati sul percorso formativo degli apprendisti assunti con contrato professionalizzante e sono infine riportati i dati sull’attività di “affiancamento” per l’assolvimento degli obblighi formativi, Il numero di sedute della Commissione Paritetica di Conciliazione e i dati relativi al numero di lavoratori che si sono rivolti allo sportello dimissioni per un corretto invio digitale delle comunicazioni.

NOTA SU FONTE DATI E RIPRODUZIONE

I NOSTRI VALORI

I nostri valori ci guidano nella quotidianità, in una continua attenzione alle persone al loro lavoro e all’impegno che mettono per raggiungere tanti risultati dal più piccolo al più grande.

Il lavoro e la formazione sono centrali perché le risorse umane siano continuamente accompagnate e sostenute durante l’intero cammino della vita lavorativa, insistere sulla formazione è necessario perché consente ai lavoratori di stare al passo con i tempi, agli imprenditori di saper cogliere gli strumenti più idonei per vivere i cambiamenti del mercato.

Il lavoro e la formazione sono centrali perché le risorse umane siano continuamente accompagnate e sostenute durante l’intero cammino della vita lavorativa, insistere sulla formazione è necessario perché consente ai lavoratori di stare al passo con i tempi, agli imprenditori di saper cogliere gli strumenti più idonei per vivere i cambiamenti del mercato.

I NUMERI DEL 2019

157.735 €

Personale

4.651 €

Pubblica
Amministrazione

226.596 €

Struttura
Aziendale

613.595 €

Collettività